Оригинал опубликован в Telegram
Про #ревью могу порекомендовать два доклада: — Ревью как устроена система оценки сотрудников в Яндексе от Сергея Бережного — Нужно ли быть нормальным? от Андрея Стыскина
В первом докладе рассказывается высокоуровневая схема работы ревью, а во втором можно узнать сравнение двух версий систем ревью (старую и текущую).
Если вдруг знаете еще какие-то внешние доклады по теме, то накидайте плиз ссылок в комменты.