Оригинал опубликован в Telegram
Каждый руководитель должен общаться со своими сотрудниками. Говорить друг с другом — важно, с этим вряд ли кто-то будет спорить.
Одним из инструментов общения руководителя и сотрудника являются встречи 1-1. Они не о статусе проектов; для этого есть другие встречи.
На встречах 1-1 обсуждаются следующие аспекты:
- карьерный рост
- мотивация
- любые вопросы сотрудника
- проблемы с проектами
- проблемы с коллегами
- и т.д.
Для разнообразия встреч 1-1 я подготовил примеры тем. Я их собрал из рассылки компании Pop Forms за 2016 год. Но эти вопросы актуальны и по сей день.
Рекомендую озвучивать эти вопросы заранее перед встречей, чтобы было время подумать и накидать какие-то тезисы.