Оригинал опубликован в Telegram
В прошлом году я рассказывал о ревью в нашей компании. И даже рисовал ревьюшное колесо для наглядности.
Пришло время обновить схемку и добавить еще один этап.
Мидревью — промежуточный этап. Он находится на “экваторе”, т.е. примерно в середине ревьюшного периода.
Основная задача мидревью — подведение промежуточных итогов. Обычно руководитель и сотрудник и так синхронизируются в процессе работы.
Однако мидревью заставляет нас подойти серьезнее к этому процессу:
- зафиксировать текущие результаты
- обновить планы на вторую половину оцениваемого периода
P.S. Тем не менее, анонс мидревью встречается возгласом: “Мы же только начали работать! Неужели уже квартал прошел?” :)